Dans une démarche préventive visant à assurer la santé de ses employés, le Consortium SMB-Winning a organisé ce jeudi une visite médicale systématique pour plus de 700 travailleurs opérant sur ses différents sites, notamment celui de Dabiss, dans la région de Boké.
L’initiative, instruite par le président-directeur général du groupe, M. Sun, s’inscrit dans une logique de prévention des maladies professionnelles et de promotion du bien-être au travail, sans distinction de poste ni de statut.
« Cette campagne concerne plus de 700 travailleurs rien que sur le site de Dabiss. Elle vise à détecter d’éventuelles pathologies à un stade précoce », a précisé El Hadj Amadou Cissoko, directeur du département Exploitation de la SMB.
Conduite sous la supervision du service de la Médecine du Travail, cette opération est menée chaque année. Elle donne lieu à un rapport détaillé permettant à la direction générale de mieux adapter ses politiques de gestion des ressources humaines, en lien avec les impératifs de santé et sécurité.
« La visite médicale est une priorité absolue pour notre entreprise. Elle répond aux exigences du Code du travail et reflète notre engagement envers la santé de nos équipes », a déclaré Abdoulaye Camara, directeur du département Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) du Consortium.
Il a également rassuré que tous les cas nécessitant un suivi seront référés à des structures sanitaires appropriées.
Pour les employés, l’initiative est saluée.
« C’est un véritable soulagement. Cela montre que notre santé est prise au sérieux, de Boké à Télimélé. Nous remercions la direction générale pour cette attention constante », a confié Koman Béavogui, du département Équipements, à la sortie de son examen.
À noter que, depuis le début de l’année 2025, aucun accident de travail n’a été enregistré sur les sites du Consortium SMB-Winning, preuve des efforts continus en matière de santé et de sécurité au travail.
Mamadouba Camara depuis Boké
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